Vår samarbetspartner Colix bjuder in till digitala demovisningar

Anmäl dig

EVENT

Upptäck Colix senaste nyheter för att se hur ert åkeri kan förenkla vardagen

Har ni svårt att nå ut till alla medarbetare? Använder ni fortfarande pappersblanketter, mejl och sms för att samla in information? Och upplever ni att dokumenten är utspridda eller svåra att hålla uppdaterade?

Vardagen i ett åkeri kräver snabb informationsspridning, tydlig inrapportering och snabba beslut samtidigt som lagar och regler måste följas. Som partner till Sveriges Åkeriföretag har Colix tillsammans tagit fram produkter som gör skillnad. Gör som över 300 andra medlemmar och låt Colix hjälpa er att navigera i vardagen.


Colix hjälper er med att:

  • Nå ut till alla medarbetare oavsett var de befinner sig
    Säkerställ att alla kan ta del av viktig information via nyhetsflöden, chattar, pushnotiser och kontaktregister.

  • Effektivisera orderflöden och faktureringsunderlag

    Se till så att inga ordrar eller faktureringsunderlag tappas bort. Vi bygger era flöden utifrån er verksamhet så att ni smidigt kan skapa ordrar via dator eller mobil, fylla i information, tilldela uppdrag och följa processen steg för steg.

  • Digitalisera hanteringen av överträdelserapporter

    Via integrationer hämtas förarnas överträdelserapporter automatiskt, vilket gör hanteringen både enklare och mer strukturerad direkt i mobilen. Föraren får en pushnotis när en ny rapport finns att hantera.

  • Hantera dokument och signera digitalt

    Säkerställ att era medarbetare har med sig allt dem behöver under arbetsdagen. Få koll på intyg, besiktningsprotokoll, fordonsregister och utbildningsbevis. Samla handböcker, policyer och kunddokument på ett ställe. Enkelt att uppdatera och signera digitalt.

  • Samla in rapporter av skador, avvikelser och väntetid

    Gör det enkelt för förare att rapportera direkt från mobilen och strukturera all data automatiskt för uppföljning och återkoppling. Rapporter kan kopplas till geografiska ytor så att tidrapportering till exempel endast kan startas från kontoret för mer pricksäker användning.

  • Skapa er egen HR-lösning

    Skicka in, hantera och ge återkoppling på ledighetsansökningar, sjuk- och vab-anmälan och semesterplanering. Samla in tidrapporter, information om närmast anhörig och anmälningar till interna event.

  • Integrera med dina befintliga system

    Exempelvis TransPA, Fordonskontroll, Fortnox, Spiris, Idha Online, Scania Fleet, Volvo Connect, Microsoft SharePoint, Optac med fler.

  • Få ut mer med våra smarta produkter

    Vi har även lösningar för avtalshantering med påminnelsefunktion, visselblåsningtjänst, FAQ och medarbetarundersökning för att lösa ännu fler av era utmaningar i vardagen.


Välkommen att delta på vårt webbinarium där Colix berättar mer om sina lösningar.


DATUM OCH TID
Tisdagen den 21 april kl. 10.00 - 10.30

PLATS
Microsoft Teams

Anmälan

Anmälan görs här och en Teamslänk skickas ut till anmälda i god tid innan webbinariet börjar.

Kanske passar informationen även för någon av dina anställda - välkommen att anmäla dem också.

 

Gör din anmälan

Är du sugen på mer?

Här hittar du alla våra aktuella webbinarier och event.

 

Till våra webbinarier och event

Kontakta mig om du har frågor om våra samarbetsavtal

Aktuella nyheter

vagvalet-2026-utbildningar-jobb.png.

POLITIK 2026-03-16

Vägvalet 2026 – utbildningar som leder till jobb

Åkerinäringen har ett stort och växande behov av kompetens. Efterfrågan på transporter ökar i takt med handel, byggande och industri och under det kommande decenniet behövs omkring 50 000 nya förare för att möta samhällets behov. Samtidigt står många människor i Sverige utanför arbetsmarknaden.Det visar på en tydlig utmaning men också en möjlighet. Med rätt politiska beslut kan fler människor hitta vägar in i arbete samtidigt som åkerinäringen får den kompetens som krävs för att hålla Sverige rullande.Tre prioriterade områden:1. Fler utbildningsplatser där behoven är som störstDet behövs fler utbildningsplatser inom både gymnasieskolan och vuxenutbildningen. Fler ska kunna utbilda sig till yrkesförare oavsett var i landet de bor och de elever som söker transportinriktningen på fordonsprogrammet bör garanteras en plats.2. Stärk kvaliteten och långsiktigheten i utbildningarnaYrkesutbildningar måste hålla hög kvalitet och kunna planeras långsiktigt. Det kräver bättre planeringsförutsättningar för yrkeskomvux, rimliga ersättningsnivåer för transportutbildningar och fler utbildningar inom yrkeshögskolan för exempelvis transportledare, arbetsledare och speditörer.3. Öppna fler vägar in i näringenDet ska vara enklare att ställa om till ett arbete i transportsektorn. Trösklarna till yrket behöver sänkas, bland annat genom mer flexibla regler för yrkeskompetensbevis (YKB) och fler utbildningsformer till exempel genom att fler folkhögskolor erbjuder yrkesförarutbildningar.Med fler utbildningsvägar, högre kvalitet och lägre trösklar kan fler människor ta steget in i en näring där jobben finns och där arbetet varje dag bidrar till att hålla Sverige i gång.

Läs mer
header_FT1.jpg.

DRIVMEDEL 2026-04-17

EU förlänger Sveriges skattebefrielse för biodrivmedel

EU-kommissionen har beslutat att godkänna en förlängning av Sveriges möjlighet att skattebefria rena och höginblandade flytande biodrivmedel. Det nya statsstödsgodkännandet gäller till och med 2032.Beskedet innebär att nuvarande system, som annars skulle ha löpt ut vid utgången av 2026, kan fortsätta under ytterligare sex år. Skattebefrielsen är ett viktigt verktyg för att främja användningen av biodrivmedel och minska utsläppen från transportsektorn.

Läs mer
Sveriges_akeriforetag_polisen.png.

INFRASTRUKTUR 2026-03-27

Stark dialog banar väg för effektivare och säkrare trafikflöden

Samarbetet mellan näringslivet och myndigheter tar ett tydligt kliv framåt. När Polisen mötte branschorganisationer och företag inom transport- och entreprenadsektorn skapades en gemensam plattform för dialog, utveckling och framtidsfokus.Vi stod värd för mötet där Polisen deltog tillsammans med Svenska Mobilkranföreningen, Maskinentreprenörerna och flera medlemsföretag. Även Trafikverket bidrog med expertis kring dispenser för specialtransporter. Från Polisen medverkade nationell ledning, representanter från Stockholm samt bilinspektörer – en bred kompetens som gav tyngd åt diskussionerna.Fokus låg på hur samverkan kan stärkas vid olyckor, haverier och andra trafikstörande situationer. Genom ett öppet erfarenhetsutbyte skapades en gemensam lägesbild av dagens utmaningar, men framför allt identifierades konkreta möjligheter att förbättra arbetssätt och rutiner.En central del i samtalen var hur olika aktörer, utifrån sina roller, kan bidra till att göra rätt. Här lyftes bland annat frågor kring bärgning, uppställningstillstånd och hantering av dispenser. Medlemsföretagen bidrog aktivt med sina perspektiv från verkligheten, vilket gav diskussionerna både djup och relevans.Mötet präglades av en tydlig framåtanda och en gemensam vilja att hitta lösningar. Att Polisen aktivt söker dialog med näringslivet ses som ett viktigt steg mot ökad förståelse och effektivare samarbete.Arbetet stannar inte här. Initiativet följs upp framöver och dialogen fortsätter, bland annat genom ett kommande panelsamtal på mässan Elmia Lastbil. Där kommer insikterna från mötet att tas vidare – med målet att skapa ännu tryggare, smidigare och mer hållbara transporter i hela landet.Målet är tydligt, genom stärkt samverkan och gemensamt ansvar läggs grunden för ett transportsystem där säkerhet, effektivitet och framkomlighet går hand i hand.

Läs mer