EVENT
Upptäck Colix senaste nyheter för att se hur ert åkeri kan förenkla vardagen
Har ni svårt att nå ut till alla medarbetare? Använder ni fortfarande pappersblanketter, mejl och sms för att samla in information? Och upplever ni att dokumenten är utspridda eller svåra att hålla uppdaterade?
Vardagen i ett åkeri kräver snabb informationsspridning, tydlig inrapportering och snabba beslut samtidigt som lagar och regler måste följas. Som partner till Sveriges Åkeriföretag har Colix tillsammans tagit fram produkter som gör skillnad. Gör som över 300 andra medlemmar och låt Colix hjälpa er att navigera i vardagen.
Colix hjälper er med att:
Nå ut till alla medarbetare oavsett var de befinner sig
Säkerställ att alla kan ta del av viktig information via nyhetsflöden, chattar, pushnotiser och kontaktregister.Effektivisera orderflöden och faktureringsunderlag
Se till så att inga ordrar eller faktureringsunderlag tappas bort. Vi bygger era flöden utifrån er verksamhet så att ni smidigt kan skapa ordrar via dator eller mobil, fylla i information, tilldela uppdrag och följa processen steg för steg.
Digitalisera hanteringen av överträdelserapporter
Via integrationer hämtas förarnas överträdelserapporter automatiskt, vilket gör hanteringen både enklare och mer strukturerad direkt i mobilen. Föraren får en pushnotis när en ny rapport finns att hantera.
Hantera dokument och signera digitalt
Säkerställ att era medarbetare har med sig allt dem behöver under arbetsdagen. Få koll på intyg, besiktningsprotokoll, fordonsregister och utbildningsbevis. Samla handböcker, policyer och kunddokument på ett ställe. Enkelt att uppdatera och signera digitalt.
Samla in rapporter av skador, avvikelser och väntetid
Gör det enkelt för förare att rapportera direkt från mobilen och strukturera all data automatiskt för uppföljning och återkoppling. Rapporter kan kopplas till geografiska ytor så att tidrapportering till exempel endast kan startas från kontoret för mer pricksäker användning.
Skapa er egen HR-lösning
Skicka in, hantera och ge återkoppling på ledighetsansökningar, sjuk- och vab-anmälan och semesterplanering. Samla in tidrapporter, information om närmast anhörig och anmälningar till interna event.
Integrera med dina befintliga system
Exempelvis TransPA, Fordonskontroll, Fortnox, Spiris, Idha Online, Scania Fleet, Volvo Connect, Microsoft SharePoint, Optac med fler.
Få ut mer med våra smarta produkter
Vi har även lösningar för avtalshantering med påminnelsefunktion, visselblåsningtjänst, FAQ och medarbetarundersökning för att lösa ännu fler av era utmaningar i vardagen.
Välkommen att delta på vårt webbinarium där Colix berättar mer om sina lösningar.
DATUM OCH TID
Tisdagen den 21 april kl. 10.00 - 10.30
PLATS
Microsoft Teams
Anmälan
Anmälan görs här och en Teamslänk skickas ut till anmälda i god tid innan webbinariet börjar.
Kanske passar informationen även för någon av dina anställda - välkommen att anmäla dem också.
Är du sugen på mer?
Här hittar du alla våra aktuella webbinarier och event.
Kontakta mig om du har frågor om våra samarbetsavtal
Aktuella nyheter
FÖRETAGANDE 2026-08-11
Hitta balansen som egen åkareAtt driva ett eget åkeri innebär ofta ett stort engagemang och ett ansvar som följer med även utanför arbetstid. För Ebba Persson är hästarna en viktig del av livet utanför åkeriet, medan Love Johansson hittar balans genom sin satsning på discgolf.Jobbet blir en del av livet – men inte hela livetEbba: Det tar ganska mycket tid, man förstår nog inte riktigt hur mycket man jobbar, mycket av tiden ser man inte det man gör som arbete. För mig som har hästar och andra intressen så hinner jag med det ändå. Många trodde att det skulle bli svårt att kombinera åkeriet med hästarna, men det går att få ihop, med rätt planering och balans. Ebba Persson, ägare av Ebbas Kran & Transport AB. Foto: Privat. Love: Jobbet blir som en del av livet, man gifter ihop det. Jag ser det inte som att jag går till jobbet och känner aldrig att det är en börda. Visst finns det bättre och sämre dagar, men det är det bästa beslut jag tagit i mitt liv.
KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2026-08-05
GTS Frakt skapar en lärande arbetsplats med APLAtt ta emot APL-elever handlar om mer än att erbjuda en praktikplats. För GTS Frakt är det ett sätt att bidra till åkerinäringens utveckling och samtidigt skapa en arbetsplats där erfarenhet och kunskap förs vidare mellan generationer.Som personalchef arbetar Mattias Carlsson bland annat med rekrytering och personalfrågor. En viktig del i hans roll är att hitta nya vägar för att möta företagets framtida kompetensförsörjning, där APL har blivit en viktig del av arbetet.– Vi tar emot både gymnasieelever och vuxenelever. Det ger oss möjlighet att möta personer som är på väg in i branschen och visa hur vår verksamhet fungerar i praktiken, säger Mattias.Eleverna blir en del av vardagenGTS Frakt har tagit emot APL-elever i omkring fyra år och arbetet har successivt utvecklats. Genom dialog med utbildningar och deltagande i programråd har företaget fått en tydligare struktur kring hur samarbetet kan fungera på bästa sätt.För Mattias är det viktigt att APL blir en integrerad del av verksamheten och inte något som sker vid sidan av.– Eleverna ska få känna att de är en del av arbetsplatsen. De ska få vara med i det dagliga arbetet, ställa frågor och förstå hur vår verksamhet fungerar, förklarar Mattias. Foto: GTS Frakt. Under sin APL-period får eleverna prova på flera olika delar av transport- och logistikverksamheten. Vilka moment de får genomföra beror bland annat på utbildning, erfarenhet och vilka behörigheter de har. Det kan handla om att lära sig rutiner i verksamheten, arbeta med fraktsedlar, lasta och lossa gods och för de elever som har rätt förutsättningar kan även körning vara en del av perioden.APL skapar engagemang i hela organisationenEn viktig del av GTS Frakts APL-arbete är att det inte bara gynnar eleverna. Även företagets egna medarbetare får en möjlighet att utvecklas genom att dela med sig av sin kunskap och erfarenhet.
FÖRETAGANDE 2026-07-10
Checklista inför semestern – så minskar du riskerna i sommarVi har samlat några viktiga råd och påminnelser som hjälper dig som åkeriföretagare att minska riskerna och skapa en tryggare sommar både inför ledigheten och under resten av året. Oavsett om du är på väg ut på vägarna, ansvarar för verksamheten eller planerar semestern finns det flera enkla åtgärder som kan bidra till en säkrare verksamhet och göra stor skillnad.