Ljugarns Schakt & Transport visar vägen som attraktiv arbetsgivare

2026-04-29

KOMPETENSFÖRSÖRJNING

Att hitta rätt personal är en av åkerinäringens största utmaningar. För Ljugarns Schakt & Transport AB handlar det inte bara om att rekrytera, utan om att hitta människor som delar företagets värderingar och är intresserade av arbetet. Samtidigt lägger företaget stort fokus på att utveckla och behålla befintliga medarbetare. Genom variation i arbetet, nära ledarskap och en familjär kultur har bolaget skapat en arbetsplats där människor trivs och vill stanna.

Det är personalen som bygger företaget tillsammans med oss. Så är det bara.
54201c87-8184-490a-be58-444656b8d19f.jpg (1).
Henke Rundby Andersson

vd, Ljugarns Schakt & Transport AB

Ett varumärke byggt på mervärde

För företaget handlar framgång om mer än transporter. Målet är att alltid skapa ett mervärde för kunden genom kvalitet, service och lösningsfokus.

– Vårt mål är att skapa ett mervärde för kunden hela tiden. Det är vi stolta över att vårt varumärke speglar, säger Henke.

Variation och ansvar lockar medarbetare

Joachim von Corswant började på företaget för två år sedan och valet föll på Ljugarns Schakt & Transport på grund av verksamhetens bredd.

– Arbetet bjuder på stor variation och många olika uppgifter, vilket är det bästa med rollen.

Hos Ljugarns Schakt & Transport får medarbetarna också vara med och påverka.

– Man är inte endast en lastbilschaufför, utan man får ha tankar och idéer som kan utveckla arbetet och verksamheten. Det är det som gör det så roligt att jobba här, säger Joachim.

Henke lyfter samma synsätt.

– Våra chaufförer har mycket frihet under ansvar. De får vara med och påverka det dagliga arbetet.

Utöver att varje chaufför har sin egen lastbil får de även vara delaktiga när nya fordon ska byggas eller investeras i.

– Det är deras arbetsplats minst åtta timmar om dagen. Då ska de få vara med och påverka hur lastbilen byggs, fungerar och ser ut.

d19240ab-7b70-4e30-bbf8-dd8c76b96ccb.jpg (1).

Joachim von Corswant

Foto: Privat
Ledarskap nära verksamheten

Henke beskriver sig hellre som ledare än chef och menar att närvaro är viktigt.

– Jag vill inte bara åka omkring och glänsa. Är det ett tungt pass vill jag vara där själv också.

Joachim uppskattar ledarstilen.

– Cheferna känns som kollegor och är en del av teamet.

Kollegor och utveckling får människor att stanna

För Joachim är arbetskamraterna avgörande.

– Kollegorna är den viktigaste pusselbiten. Det är det som gör att man vill komma till jobbet.

Företaget satsar också på utbildningar och utveckling, som exempelvis YKB och ADR, och även uppmuntrande av nya utmaningar, något Henke ser tydliga resultat av.

– Vi ser hur människor växer i sina roller, utvecklas över tid och har roligt på jobbet.

Ett exempel för branschen

Ljugarns Schakt & Transport visar att attraktivt arbetsgivarskap byggs genom flera delar:

  • delaktighet och ansvar

  • varierande arbetsuppgifter

  • nära ledarskap

  • utvecklingsmöjligheter

  • stark gemenskap

Det är frågor som många medlemsföretag arbetar aktivt med, och där Sveriges Åkeriföretag är ett viktigt stöd genom rådgivning, kunskap och branschgemensamma initiativ.

54201c87-8184-490a-be58-444656b8d19f.jpg (3).

Henke Rundby Andersson, vd Ljugarn Schakt & Transport AB

Foto: Privat
Fakta om Ljugarns Schakt & Transport AB

Grundades 2001 i Ljugarn på Gotland

9 lastbilar

Fair Transport certifierade

Sociala medier: @ljugarnsschakttransport

Aktuella nyheter

marknadsforing_akeri_sveriges_akeriforetag.png.

FÖRETAGANDE 2026-07-21

Så bygger du ett starkt varumärke för ditt åkeri

En helrosa gasbil som syns mils väg, en logga som bygger stolthet eller en nisch ingen annan fyller. Marknadsföring behöver inte vara dyrt eller komplicerat, men det måste göras och speciellt i uppstarten av ditt eget åkeri. Våra ambassadörer berättar och delar med sig av sina bästa tips.Bygg ett varumärke som syns och hitta din nischJessica: När jag kör runt i en helrosa bil som ingen kan missa – det är min marknadsföring. Jag är ute på lastbilsmässor, nätverkar, och har fått en del uppmärksamhet i branschtidningar. Det handlar om att våga synas på riktigt och göra något som folk minns.Ebba: Jag gillar min logga, den fixade jag med omsorg och jag använde aktivt att jag var tjej och enbilsföretagare. Folk hajar till. Men det gäller att följa upp allting med att göra ett bra jobb, var snäll och trevlig och bygga personliga relationer till kunderna. Det håller längre än någon annons. Ebba Persson, ägare av Ebbas Kran & Transport AB. Foto: Privat. Love: Satsa på kvalitet och hitta din nisch. Jag kör drömekipaget och visar upp det på mässor runt om i landet. När du gör något bra och blir känd för det så kör ryktet igång, det är det bästa du kan ha.Emil: Nätverka i branschen, det är mitt allra bästa tips. Prata med folk, bygg relationer, håll kontakten. De flesta körningar och kunder jag fått har kommit via nätverk, inte via annonser. Emil Ericsson, ägare av Emil Ericssons Åkeri AB. Foto: Privat.

Läs mer
effektivare_vagbyggen_sveriges_akeriforetag.png.

INFRASTRUKTUR 2026-07-10

Nya modeller kan stärka Sveriges väginfrastruktur

Regeringen går vidare med två initiativ för att pröva nya former för genomförandet av statliga infrastrukturinvesteringar. Vi ser positivt på möjligheten att utveckla nya arbetssätt som kan korta ledtider, stärka kostnadskontrollen och snabbare skapa nytta för näringslivets och samhällets godstransporter.Trafikverket får i uppdrag att förbereda genomförandet av infrastrukturprojekt genom offentlig-privat samverkan, OPS. Uppdraget ska redovisas senast den 4 maj 2027. Samtidigt tillsätts en utredning om de lagändringar som krävs för att ett statligt ägt bolag ska kunna ansvara för byggande och drift av statliga vägar. Det uppdraget ska redovisas senast den 1 juni 2027.Syftet med de båda initiativen är att pröva om alternativa genomförandeformer kan bidra till snabbare och mer kostnadseffektiva investeringar och skapa jämförelse med dagens arbetssätt. Erfarenheter och nya metoder ska även kunna användas för att effektivisera genomförandet av andra projekt i den nationella planen.Mer nytta för investerade resurserVi ser positivt på att olika modeller nu prövas och utvärderas. Sverige har stora behov av både underhåll och investeringar i väginfrastrukturen. För åkerinäringen är det avgörande att tillgängliga resurser används effektivt och att beslutade åtgärder genomförs inom rimlig tid.I våra remissvar om inriktningsunderlaget och den nationella planen har vi återkommande lyft behovet av en väl underhållen, robust och sammanhängande väginfrastruktur som stärker näringslivets transporter och svensk konkurrenskraft.

Läs mer
iStock-1441384623_Drönarbild_Väg.jpg.

VÄGUNDERHÅLL 2026-07-01

Ökat utrymme för bidrag till enskilda vägar under 2026

Trafikverket informerar om att det ekonomiska utrymmet för bidrag till enskilda vägar ökar under 2026. Det kan ge fler väghållare möjlighet att söka stöd för angelägna åtgärder, bland annat i områden där vägar har påverkats av stormar eller andra händelser.Enligt Trafikverkets information ökar anslaget för bidrag till enskilda vägar från cirka 1,9 miljarder kronor till cirka 2,3 miljarder kronor under 2026. Det motsvarar en ökning med omkring 450 miljoner kronor. Det utökade utrymmet avser särskilt vägbidrag och innebär förbättrade förutsättningar för planerade underhålls- och förbättringsåtgärder.Trafikverket uppmanar nu berörda väghållare att se över tidigare uppskjutna projekt och identifierade behov. Väghållare som tidigare avstått från att ta fram underlag eller ansöka om bidrag, eftersom de uppfattat att de tillgängliga medlen varit begränsade, bör nu på nytt överväga möjligheten att söka stöd.För Sveriges Åkeriföretags medlemmar kan informationen vara relevant i flera sammanhang. Det gäller särskilt företag i stormdrabbade områden, men även åkeriföretagare som själva är engagerade i samfälligheter eller vägföreningar som ansvarar för enskilda vägar. Väl fungerande enskilda vägar är ofta en förutsättning för transporter till och från skogsfastigheter, lantbruk, företag och boende på landsbygden.Ansökningar kommer även fortsättningsvis att prövas enligt gällande regelverk och prioriteringar. Enligt de nya reglerna för statsbidrag till enskild väghållning kan särskilt vägbidrag i vissa fall även vara aktuellt när det finns särskilda skäl, exempelvis om en väg har skadats till följd av en naturhändelse.Berörda väghållare bör därför påbörja arbetet med att ta fram underlag, kostnadsbedömningar och ansökningar för planerade åtgärder. Mer information om bidrag och ansökan finns hos Trafikverket.

Läs mer