Kvinnor i åkerinäringen

Det finns många kvinnor som arbetar inom åkerinäringen och fler av dem är åkeriföretagare. Åkerinäringen som helhet är dock en mansdominerad bransch. För att lyfta fram, stärka och synliggöra kvinnor i åkerinäringen och i organisationen har Sveriges Åkeriföretag tagit fram ett handlingsprogram. Vi arrangerar också årligen en konferens för kvinnor i näringen. Där aktuella ämnen diskuteras och nya kontakter skapas.

Sveriges Åkeriföretag anser att det är berikande för organisationen och för hela näringen med fler aktiva och beslutande kvinnor. För en jämnare fördelning rekommenderar organisationen att välja en kvinna vid val mellan två likvärdiga personer vid ex en nyrekrytering.

Jämställdhetsfrågan hör nära ihop med ett generationsskifte som håller på att ske inom åkerinäringen. För att attrahera den unga generationen till åkerinäringen behöver vissa förändringar ske. Exempelvis att underlätta arbetet inom åkerinäringen för småbarnsföräldrar och om ett ökat engagemang i styrelser i näringen.

Handlingsprogram för ökad jämställdhet

2004 beslutade årsmötet om ett handlingsprogram för kvinnor inom åkerinäringen som sträcker sig fram till 2014.

2007 redovisades en uppföljning på Kongressen. Några mål hade då nåtts, några hade strukits och några var mer långsiktiga.

2011 kommer nästa uppföljning göras och redovisas på Kongressen i Stockholm.

Vi gör mer

Sveriges Åkeriföretag deltar i Scanias Girls Trucking Day och Volvos tjejdag. Det är bra tillfällen att träffa intresserade tjejer och berätta om åkerinäringen.

Kontakta mig gärna: